Les associations de délocalisés qui rejoignent le MNCP

AGIR AVEC LES DELOCALISES & VICTIMES DE PLANS SOCIAUX

Historiquement, certaines de nos structures avaient déjà un passé liée à la fermeture d'une entreprise ou à un licenciement collectif (le Mans, La Turballe…). Depuis peu, nous fédérons à nouveau des associations avec une histoire semblable :

• Chœurs de fondeurs (ex METALEUROP),
• APIC Mx (ex MOULINEX),
• Les ex de chez Mc CORMICK,
• L'association ABCDE qui produit un travail important avec des licenciés collectifs.

« En ces temps où la fermeture d'une entreprise rime avec fatalité et dividendes pour les uns, désespoir et mise à la rue pour tous les autres, continuer à agir en commun pour exiger son dû est un signe de résistance collective à saluer comme il se doit » (extrait de l'humanité du 7 février concernant les ex-salariés de chez MOULINEX).

« Les difficultés auxquelles les (ex-) salariés sont confrontés se prolongent souvent au delà de tout dispositif de suivi légal ou conventionnel (cumul de problèmes sociaux, accès aux droits, à l'information…) et se soldent, plus souvent qu'on ne le croit, par des distensions familiales, des problèmes de santé, une dépression voire même un suicide ».

« Se créer en association permet une prise en charge collective pour faire face aux difficultés. Cette responsabilité sociale, qui devrait-être à la charge de l'entreprise qui licencie, est prise en charge, non pas par celle-ci mais par les salariés eux même » (extrait d'une étude menée par l'université européenne du travail ).

Objectifs mis en avant pour se constituer en associations :

• Réagir et lutter ensemble pour s'en sortir,
• S'informer (démarches administratives, conseils, appuis…), surtout lorsque les structures dédiées principalement au reclassement ont disparu,
• Se retrouver, maintenir la convivialité, rompre l'isolement, se soutenir moralement et psychologiquement, se créer un réseau d'échanges,
• Défendre les droits individuels et collectifs par l'exercice de la solidarité,
• Coordonner des moyens pour agir plus efficacement,
• S'appuyer sur un nom pour se faire mieux entendre par les autorités politiques, administratives, judiciaires, des organismes, des médias, de l'opinion publique…

A cela, il faut rajouter un fort sentiment d'appartenance de ses membres et un devoir de mémoire que l'on retrouve assez systématiquement. La démarche première est bien de parler et agir au nom de tous.

Cette nouvelle configuration au MNCP et la dynamique qui en découle à dores et déjà permis des contacts privilégiés avec un certain nombre de salariés victimes de ce phénomène conjoncturel. Des rencontres nous ont permis d'échanger avec les salariés de WELL, de AUBADE, de THOME -GENOT, de ST MICROELECTRONICS, de AEVUM, de SDMA, de CYCLEUROPE…

Conférence de presse Appel pour une coordination nationale des « délocalisés » !

Conférence de presse
Appel pour une coordination nationale des « délocalisés » !